Brigada Balaod

Temporary closure labaw sa 6 ka bulan

Dear Atty. V,

Good morning po Sir. Pwede ko ask og legal advice nimo about sa among kompanya ba sir. Mag-file sila ng temporary closure this coming September hanggang March next year. Tapos wala man lang ayuda na ibibigay nila with that period na temporary closed sila. Ask ko lang po if may pananagutan po ba yung kompanya namin? Ano po dapat gawin? Salamat po.

Regular employee na po ako sa kompanya namin 13 years na po. Then wala man lang gyod sila nag-ingon na bayran mi ug wala pod proper announcement. Ang sabi lang nila babalik na lang daw kami next year po. Please give me advise po. Salamat.

*****

Dear Texter,

Matod sa atong balaod, may option ang business nga mo-temporary closure sa period nga di molapas og pito ka bulan; sa maong period dili considered nga terminated ang employment sa mga employee. Apan sa imong kaso, pito ka bulan na ang September 2020 ngadto sa March 2021. Sa ato pa, terminated na gyod mo.

Mahimo gayong i-shutdown ang kompaniya without any reason; sa maong sitwasyon obligado sila nga mobayad og one month salary for every year of service. Kon ang pagshutdown tungod sa business reverses as proved by financial statements, bali one-half month salary for every year of service ra.

Ang labing maayo mong buhaton, moadto ka sa National Labor Relations Commission ug ireklamo kining inyong sitwasyon. Unta matabangan kamo.

Hinaot nakatabang kini kanimo.

– Atty. V

*****

I-text ang inyong mga pangutanang legal sa 0916-664-7624. Ang mga text nga may saktong spelling prayoridad nga atong tubagon dinhi sa atong lindog.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.